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La incapacidad temporal, comúnmente conocida como baja laboral, se produce cuando el trabajador no puede desempeñar su actividad de forma transitoria debido a una enfermedad o accidente.
Durante este periodo, el trabajador percibe una prestación económica cuyo importe depende de la base reguladora y del tiempo de baja.
La duración de la incapacidad temporal está limitada y su evolución es objeto de seguimiento por parte del sistema sanitario y del INSS. En determinados casos, puede derivar en una incapacidad permanente si las limitaciones se consolidan.
También pueden surgir conflictos, como altas médicas indebidas o desacuerdos sobre la situación del trabajador, que pueden requerir actuación jurídica.
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