En RZS Abogados, todos nuestros departamentos y sus profesionales aúnan esfuerzos y conocimiento para, desde el entendimiento de cada estructura y la cercanía en el trato, ofrecer lo mejor de nosotros mismos a la empresa familiar.
La sucesión en la dirección de la empresa familiar puede generar una serie de conflictos familiares que pueden perjudicar no sólo el patrimonio familiar, sino también la integridad empresarial.
Al objeto de evitar estos conflictos es muy recomendable que, previamente al proceso de sucesión en la empresa, se firme un Protocolo Familiar regulador de las relaciones entre la familia y la empresa.
En RZS Abogados somos expertos en la negociación, redacción e implementación de protocolos familiares o de acuerdos de socios, así como en la reestructuración de la empresa familiar y preparación, en su caso, para su transmisión a ulteriores generaciones.
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