Cristina Redondo cuenta con más de 15 años de experiencia en el sector jurídico en los que ha desarrollado su carrera en diferentes bufetes de abogados hasta que desembarcó en el año 2018 en RZS Abogados para dirigir el Departamento de Derecho Laboral.

Cristina está especializa en contratación laboral (contratos de trabajo en general, Contratación de altos directivos, Pactos de exclusividad, no competencia, confidencialidad, Extranjería, etc.), derechos individuales (despidos, expedientes sancionadores, reclamaciones de cantidad, mobbing o acaso laboral, etc.), negociación colectiva y relaciones laborales (pactos y acuerdos de ámbito colectivo, convenios colectivos, huelga, etc.), arbitraje y litigios en orden jurisdiccional social (arbitrajes y solución extrajudicial de conflictos, procedimientos individuales, procedimientos de conflictos colectivos, etc.), procedimientos administrativos y contencioso-administrativo (asistencia ante la Inspección de Trabajo, procedimientos sancionadores, accidentes de Trabajo, etc.), y seguridad social (incapacidad Permanente Absoluta, Total o parcial, lesiones permanentes no invalidantes derivadas de accidentes de trabajo, pensiones no contributivas, etc.).

Cristina Redondo es Licenciada en Derecho por la Universidad de Extremadura y Oposiciones a Interventor Tesorero de la Administración Local, por el Centro de Estudios Financieros.